Newsletter #122 – NAO 2023 suite, CSE Mars en bref, Le saviez-vous?, Être adhérent·e à la CFDT

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Négociation Annuelle Obligatoire 2023 suite L’actualité des dernières semaines au sein d’Amadeus s’est majoritairement focalisée sur les Négociations Annuelles Obligatoires.   La section CFDT Amadeus a été moteur au sein de l’intersyndicale quant à l’élaboration de l’argumentaire des demandes liées aux augmentations de salaires, proposant, notamment, un montant plancher d’augmentation uniforme afin de pallier les effets de…

Newsletter #121 – NAO 2023, CSE en bref, Le saviez-vous?, Appel à la solidarité

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Négociation Annuelle Obligatoire 2023 Partie rémunération et le partage des valeurs ajoutées, voir la dernière communication intersyndicale. Prochaine réunion prévue le vendredi 24 mars.    La CFDT reste mobilisée, n’hésitez pas à nous faire part de vos demandes, retours… Contactez-nous (confidentialité garantie) CSE des 27 janvier et 24 février en bref Informations importantes: La direction informe et consulte…

Newsletter #120 – Nouvelle année 2023 !, NAO 2023 en cours, CSE du 15 décembre en bref, Le saviez-vous?

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Toute l’équipe CFDT Amadeus vous souhaite une excellente année 2023, et sera à vos cotés pour défendre et améliorer votre vie au travail et vos droits. Notre ambition d’une société plus juste socialement et plus écologique et nourrira notre ambition. 2023 année charnière pour le CSE, avec l’élection du Comité Social et Economique (CSE) en fin d’année.…

Newsletter #119 – Négociation GEPPMM, CSE du 25 novembre en bref, Le saviez-vous?

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C’est déjà notre dernière newsletter de l’année : nous restons plus que jamais mobilisés pour vous représenter au mieux. La Négociation Annuelle Obligatoire (NAO) débute le 9 décembre et finira mi-février. Les thèmes obligatoires abordés sont les suivants : Rémunération (augmentation de salaire) Partage de la valeur ajoutée (bonus, participation, intéressement) Temps de Travail Égalité professionnelle entre…

Newsletter #118 – Prime de partage de valeur, CSE du 28 octobre en bref, Le saviez-vous?, 5è congrès syndicat F3C Côte d’Azur

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Prime de partage de la valeur. Opportunité pour faire face à l’inflation et à l’augmentation du cours de la vie. Au cours de la réunion du CSE du 28 Octobre, la CFDT Amadeus a de nouveau interpelé la Direction sur l’opportunité de faire bénéficier ses salariés de la mesure exceptionnelle de prime de partage de la…

Newsletter #117 – La diversité, CSE du 30 septembre en bref, Le saviez-vous?, Actualité de la CFDT F3C

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La diversité au cœur de nos préoccupations et de nos actions Notre équipe œuvre tous les jours pour rendre le monde Amadeus le plus accessible et le plus inclusif possible. Cela passe par les divers programmes ou engagements suivants :  Programme sur l’accessibilité au travail : L’accord sur l’insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi des travailleurs…

Newsletter #116 – Négociations Salariales, CSE du 28 août en bref, Amadeus en France, Le saviez-vous?

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Négociations salariales ! Lors du CSE du mois de juillet, nous avons demandé l’ouverture de négociations exceptionnelles concernant les salaires, au vu du contexte économique actuel et à venir (Inflation, prix de l’énergie, rétention, démissions, surcharge de travail …)  La direction nous a répondu que la situation étant mondiale, ce sujet devrait être adressé au niveau…

Newsletter #115 – Bilan semestriel de la section CFDT Amadeus, Syndicat F3C Côte d’azur, 50ème congrès fédéral

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Bilan semestriel de la section CFDT Amadeus  Toute l’équipe de la CFDT vous souhaite de très bonnes vacances d’été. Même pendant cette trêve estivale, l’équipe reste mobilisée pour vous informer et défendre vos intérêts individuels et collectifs. Contactez-nous Voici notre bilan à mi-année : La Négociation Annuelle Obligatoire 2022, n’ayant pas abouti à un accord…

Newsletter #114 – Fusion, CSE Activités Sociales et Culturelles, Global Grading, RTTs, Total Reward Package, Nature dans les bureaux

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Fusion-absorption d’Amadeus France Dans le cadre de la fusion-absorption de la société Amadeus France (regroupant les sites d’Issy-les Moulineaux et de Schiltigheim) par la société Amadeus S.A.S. (Sophia-Antipolis) un accord de transition a été négocié et signé le 20 mai 2022 par les 4 organisations syndicales représentatives d’Amadeus France et la direction d’Amadeus S.A.S. Pour la partie financière (arrêté…