Prime de partage de la valeur. Opportunité pour faire face à l’inflation et à l’augmentation du cours de la vie. Au cours de la réunion du CSE du 28 Octobre, la CFDT Amadeus a de nouveau interpelé la Direction sur l’opportunité de faire bénéficier ses salariés de la mesure exceptionnelle de prime de partage de la…
La diversité au cœur de nos préoccupations et de nos actions Notre équipe œuvre tous les jours pour rendre le monde Amadeus le plus accessible et le plus inclusif possible. Cela passe par les divers programmes ou engagements suivants : Programme sur l’accessibilité au travail : L’accord sur l’insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi des travailleurs…
Négociations salariales ! Lors du CSE du mois de juillet, nous avons demandé l’ouverture de négociations exceptionnelles concernant les salaires, au vu du contexte économique actuel et à venir (Inflation, prix de l’énergie, rétention, démissions, surcharge de travail …) La direction nous a répondu que la situation étant mondiale, ce sujet devrait être adressé au niveau…
Bilan semestriel de la section CFDT Amadeus Toute l’équipe de la CFDT vous souhaite de très bonnes vacances d’été. Même pendant cette trêve estivale, l’équipe reste mobilisée pour vous informer et défendre vos intérêts individuels et collectifs. Contactez-nous Voici notre bilan à mi-année : La Négociation Annuelle Obligatoire 2022, n’ayant pas abouti à un accord…
Fusion-absorption d’Amadeus France Dans le cadre de la fusion-absorption de la société Amadeus France (regroupant les sites d’Issy-les Moulineaux et de Schiltigheim) par la société Amadeus S.A.S. (Sophia-Antipolis) un accord de transition a été négocié et signé le 20 mai 2022 par les 4 organisations syndicales représentatives d’Amadeus France et la direction d’Amadeus S.A.S. Pour la partie financière (arrêté…
Workday Depuis janvier 2022, vous disposez de votre espace personnel Workday. Voici quelques informations ou procédures utiles Dans votre profil (votre avatar en haut à droite, puis bouton « View Profile ») vous trouverez : Job Details « Employee ID » : votre numéro de salarié a changé. Important : Reportez-le sur Digipost si vous…
Augmentations, bonus, intéressements et participation Ce mois d’Avril est le mois où vous verrez apparaître sur votre bulletin de paie l’augmentation et le bonus individuel L’augmentation, dont la moyenne annoncée est de 3%, varie en fonction du poste et du marché. Le bonus individuel est calculé par rapport à votre performance de l’année 2021. La…
Augmentation de salaire, Bonus individuel et collectif et autres avantages 2022 Dans la dernière newsletter, nous vous avons présenté ce qu’est une NAO (Négociation Annuelle Obligatoire). Elle vient de se terminer, en voici les chiffres clés suivis de notre analyse. AUGMENTATIONS Budget d’augmentation 2022 : 3% (en moyenne). Budget promotion 2022 : Maintenu mais non chiffré (pour…
C’est la dernière newsletter pour 2021, dans laquelle vous trouverez des informations sur : Les prochaines négociations annuelles obligatoires (NAO) pour 2022. Le nouvel accord signé concernant l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Et bien plus… Bonnes vacances et bonne lecture ! Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) La négociation a commencé le 9 décembre (et durera jusqu’à février…
Nouveau site ! Le site CFDT Amadeus s’est fait une petite beauté pour vous offrir des informations plus claires, accessibles plus rapidement.
