
Spéciales Activités Sociales et Culturelles : Budget voté & Résumé des règles 2025
Un budget en légère hausse de 7.3%, mais qui reste mesuré et équilibré pour ménager les réserves.
La section CFDT a été force de propositions pour des évolutions les plus équitables possible. Elle ne se relâche pas pour défendre tes attentes comme le Noël féérique pour les enfants ou les événements plus responsables.

Informations générales:
- Règles des bénéficiaires
- Barèmes et Rates
- Ton rate et tes points se trouvent sur ton profil -> ‘Mes informations’
C’est le site du CSE qui est la référence et nous ferons évoluer notre résumé si besoin
+41.1%
vs 2024
Billetterie
300 € max/an
Offres sous ‘BILLETTERIE |Tickets office‘
- Résumé des règles:
- Subvention sur l’année N de l’achat, exception pour les billets vendus par le Concert Club sur l’année du spectacle.
- Subvention restante se trouve sur ton profil -> ‘Mes informations’
- Loisirs :
- Cinéma subvention 42% au lieu de 5€/billet
- Parcs, Musées, Bateaux subvention 25%
- Abonnement annuel culturel ou loisirs sur facture, remboursement 50% à hauteur de 80€ maximum (Facture année N->N+1 : Remboursement année N)
- Activités sportives :
- Forfait Ski dématérialisé, remboursement 20% sur facture
- Fitness, Yoga, Escalade, Paddel, Piscine… subvention 25%
- Abonnement annuel sportif remboursement sur facture de 50% avec un maximum 80€ (Facture année N->N+1 : Remboursement année N)
- Spectacles & Évènements sportifs : subvention 30%
- Concert club : Théâtre, Concert, Opéra, Ballets, Jazz…
- Spectacles sportifs : Foot, basket
- Abonnement saison théâtre ou évènements sportifs (Facture année N-1–>N, Remboursement N), ouvert en début d’année N jusqu’à fin avril.
- Emile’s plateforme en ligne : pour tous ceux qui ne se trouvent pas sur le site du CSE
Idem 2024
Activités vacances
Rate salarié
Offres sous ‘VACANCES | Holidays‘
- Résumé des règles vacances:
- Subvention sur l’année N de l’activité
- Pas de plafond annuel, % de subvention en formation de ton rate
- Sélection en fonction de tes points. Tes points acquis et ton solde de points se trouvent sur ton profil -> ‘Mes informations’
- Eligibles : Salarié, conjoint et enfant(s) à charge et étudiant(s) < 26 ans
- Grands voyages (prix de revient CSE > 1800€)
- 1 tous les 3 ans (cf détail règles vacances : Limites annuelles de cumul)
- Retrait de 70 points + 10 points par accompagnant (conjoint, enfants)
- Exclus chèques vacances ou culture
- Moyens séjours et Ski Clubs (prix de revient CSE entre 700€ et 1800€)
- 1 par an (cf détail règles vacances : Limites annuelles de cumul)
- Retrait de 50 ou 70 points + 10 points par accompagnant (conjoint, enfants)
- Cumulables chèques vacances ou culture
- Week-ends (prix de revient CSE entre 300€ et 700€)
- 2 par an maximum (cf détail règles vacances : Limites annuelles de cumul)
- Sans retrait de points
- Cumulables chèques vacances ou culture
- Locations; Toutes saisons, Hiver, Été
- Retrait de 30 points si le prix de revient est > 700€
- Cumulables chèques vacances ou culture
Idem 2024
Activités enfants
Rate salarié
Offres sous ‘ENFANTS | Children‘
- Résumé des règles enfants :
- Plafond annuel cumulables avec toutes les activités en fonction du rate
- Éligibles : les enfants à charges jusqu’à 26 ans avec justificatif pour les étudiants
- La subvention percues de l’année N en cours se trouve sur ton profil -> ‘Mes informations’
- Activités pendant les vacances scolaires
- Stage à la journée (excepte vacances de Noël)
- Séjour / Camps (hiver, printemps et été)
- Séjour linguistique (seulement été)
- Extrascolaire
- Remboursement sur facture pour des activités annuelles scolaires
- Décompte sur l’année N de la période scolaire septembre N-1 -> juin N
- À demander jusqu’au 30 juin
- Pour les enfants en situation d’handicap
- Remboursement sur facture pour des activités adaptées
- Remboursement sur facture pour des vacances adaptées
- Bons d’achat :
- Prime naissance 140€ jusqu’au 1 an
- Bon rentrée scolaire (les 2 à -3 ans, 3 à -16 ans, 16 à -26 ans)
- en fonction du rate et de l’âge de l’enfant
- à commander au allentour de la rentrée scolaire
- Bon Noël 50€ par enfant et par parent
- Autres avantages
- Partenariat crèches, 12 berceaux sur les 50 berceaux Amadeus.
- Soutien scolaire en ligne
+31.3%
vs 2024
Évènements
300 € max/an
Offres sous ‘ÉVÈNEMENTS | Events‘
- Résumé des règles évènements :
- Subvention 50%
- Éligibles : Salarié, conjoint et enfants à charges et étudiant < 26 ans en fonction de l’activité.
- Types d’évènements :
- Évènements collectifs à la journée ou en Week-end pour partager des moments entre collègues et/ou famille,
- Ateliers créatif entre salarié sur site ou hors site
- Coup de pouce : découverte de spectacles à petit prix.
Idem 2024
+ nouveautés
Clubs & Associations
300 € max/an
Offres sous ‘CLUBS & ASSOCIATIONS‘
- Clubs sportifs & culturels: les référents des clubs sont des bénévoles, salariés Amadeus, soumis à une charte définie par le CSE.
- Existence d’un club
- Au moins 8 participants pour exister
- Couvre des pratiques collectives sportives, culturelles ou loisirs
- Activités peuvent être récurrentes, ponctuelles ou en week-end
- Les pratiques se font sur site, hors site ou en ligne
- Résumé des règles des clubs :
- Participants : Salarié et conjoint (exclus les enfants)
- Subvention sur l’année N de l’activité
- Budget Culture : -6.8% vs 2024
- Réaffectation de budgets du remboursement sur facture du club musique, et de l’abonnement collectif aux revues et journaux en ligne.
- Reprise et augmentation de cours : Couture, Cuisine, Amaker
- Nouveauté : Potager, Wargaming
- Budget Sports : + 15.2% vs 2024
- Reprise et augmentation de cours : CrossFit, Gym, PPG, Danse africaine, Méditation
- Nouveauté : Réalité Virtuelle
- Existence d’un club
- Associations : En co-partenariat avec le CSE Amadeus, Amadeus sas et des salariés bénévoles. Le CSE et Amadeus les aident par de la communication, de la gestion ou du financièrement
- Amadeus Athletic Association (AAA): gérer le centre sportif de Bel Air et les sections sportives faisant des compétitions
- Helping Hands : Soutien des projets de solidarité
Idem 2024
Avantages
Rate salarié
Offres sous ‘AVANTAGES | Advantages‘
- Chèques vacances & Chèques culture (règles des chèques)
- 2 carnets maximum par salarié d’une valeur de 200€
- Subvention en fonction de ton rate
- Commande début d’année jusqu’au 30 juin
- Chèque Emploi Service Universel (règles CESU)
- 2 carnets maximum par salarié d’une valeur de 200€
- Subvention 50%
- +100€ gratuit par carnet pour le salarié en situation d’handicap (RQTH).
- Commande début d’année jusqu’au 9 mars
- Magazine et journaux en ligne
Idem 2024
Offres de Noël
Rate salarié
Offres sous ‘OFFRES DE NOEL‘, periode de commande limitée
- Offre cadeau au choix par salarié :
- Bon cadeau, valeur en fonction de ton rate
- 1 colis au choix
Idem 2024
Divers
Frais généraux
- Frais d’assurance,
- Frais de locations de locaux,
- Frais du personnel,
- Autres frais…